KRAP Organisations- og Ledelsesudvikling er af Arbejdstilsynet blevet Autoriseret Arbejdsmiljørådgiver inden det psykiske arbejdsmiljø. I forbindelse med et påbud indenfor det psykiske arbejdsmiljø er man derfor velkommen til at kontakte os.
Vi har en solid erfaring fra flere brancher indenfor det private erhvervsliv og fra offentlige institutioner, hvor vi har et indgående kendskab til den virkelighed man kan stå i som fagperson.
Påbud fra Arbejdstilsynet
I forbindelse med et påbud hjælper vi med at skabe forståelse og overblik, så påbuddets regler og rammer kan overholdes. Vi udarbejder afsluttende redegørelser og anvisninger og hjælper gerne med papirarbejdet i forbindelse med påbuddet. Et forløb kan se således ud:
Indledende screening af trivsel og udfordringer blandt medarbejdere
Afdækning af årsager til virksomhedens udfordringer
Planlægning og afholdelse af et forløb der adresserer udfordringerne og indarbejder nye forståelser, teknikker og metoder til at forbedre det psykiske arbejdsmiljø
Evaluering og evt. udarbejdelse af rapport om resultaterne af forløbet
Mulighed for opfølgning med henblik på yderligere kvalificering af udviklingstiltag og forebyggende indsatser.
Kontakt KRAP Organisations- og Ledelsesudvikling hvis jeres virksomhed har fået et påbud, som gør at I er forpligtet til at søge hjælp hos en autoriseret arbejdsmiljørådgiver, eller i ønsker at forebygge potentielle problemstillinger i det psykiske arbejdsmiljø.
